用戶通常從上到下、從左到右瀏覽網(wǎng)站。這種行為習(xí)慣決定了網(wǎng)站排版的規(guī)律。主營業(yè)務(wù)和其他重要信息應(yīng)放在頂部和左側(cè)，其他次要內(nèi)容應(yīng)放在底部。只有按照主營業(yè)務(wù)設(shè)計的網(wǎng)站排版才能更符合用戶的瀏覽習(xí)慣，產(chǎn)生興趣，

例如，網(wǎng)站導(dǎo)航的公司簡介一般放在網(wǎng)站導(dǎo)航的第二位，僅次于導(dǎo)航網(wǎng)站的首頁。雖然網(wǎng)站的內(nèi)容可以豐富多彩，但用戶瀏覽的時間有限，非常短。也就是說，導(dǎo)航的公司簡介往往無法吸引用戶，所以我們經(jīng)常推薦導(dǎo)航的第二個位置它是主營業(yè)務(wù)，而公司簡介可以充分整合聯(lián)系我們、企業(yè)文化等信息。在導(dǎo)航的最后，只有感興趣的用戶才會想知道您的公司和聯(lián)系信息。

網(wǎng)站主題與網(wǎng)站描述、網(wǎng)站標(biāo)題與網(wǎng)站導(dǎo)航、網(wǎng)站布局與網(wǎng)站內(nèi)容、欄目頁面與細(xì)節(jié)頁面之間的關(guān)系需要具有高度的匹配度和高度的相關(guān)性。整個網(wǎng)站的所有東西都圍繞著網(wǎng)站主題的核心，清晰而合乎邏輯。比如，對于一些銷售產(chǎn)品的企業(yè)網(wǎng)站，導(dǎo)航欄會設(shè)置人才招聘，這顯然不合邏輯。網(wǎng)站的主題是銷售某個產(chǎn)品，而人才招聘與網(wǎng)站的主題不符，因此沒有關(guān)聯(lián)性。專業(yè)的東西都交給專業(yè)網(wǎng)站，所以沒有必要浪費(fèi)網(wǎng)站的寶貴位置。

SEO網(wǎng)站優(yōu)化：網(wǎng)站版面結(jié)構(gòu)設(shè)計決定seo優(yōu)化難度

互聯(lián)網(wǎng)是內(nèi)容為王的時代，網(wǎng)站內(nèi)容是整個網(wǎng)站的核心和價值。如何談SEO營銷沒有高價值的內(nèi)容？就像在傳統(tǒng)營銷中，與客戶面對面開展業(yè)務(wù)，但就連對公司產(chǎn)品的介紹和對行業(yè)的了解都不是很清楚。無獨(dú)有偶，如果網(wǎng)站內(nèi)容本身就是高價值的內(nèi)容，用戶就會有很高的信任度，只是一點(diǎn)點(diǎn)引導(dǎo)，離訂單交易不遠(yuǎn)。與其他網(wǎng)站充斥大量商業(yè)廣告形成鮮明對比的是，如果做好內(nèi)容營銷，很容易引起共鳴，其作用和價值不可估量。

根據(jù)用戶的行為習(xí)慣，當(dāng)他們接觸一個新產(chǎn)品時，他們是懷疑的而不是信任的。不管產(chǎn)品有多好，都很難讓人信服。實(shí)例，真實(shí)而不做作的案例可以在很大程度上打消用戶的疑慮，可以堅定用戶的信心。另一方面，真實(shí)案例具有良好的溝通功能，既能幫助老客戶進(jìn)行宣傳，又能使新客戶有較高的信任度，形成良好的良性循環(huán)。因此，企業(yè)網(wǎng)站中的客戶案例對SEO營銷至關(guān)重要。

在企業(yè)網(wǎng)站中，還必須對客戶的問題設(shè)置答案，列出用戶反映的問題并給出答案，特別是用戶最關(guān)心的問題，這樣不僅可以節(jié)省溝通時間，而且可以提高頁面的轉(zhuǎn)化率，并沒有損害SEO營銷。例如，競爭對手不在網(wǎng)站上回答問題，而您的企業(yè)網(wǎng)站在沒有實(shí)際溝通的情況下有問題并解決問題。毫無疑問，它讓用戶下意識地選擇你的網(wǎng)站，選擇你的品牌，講道理，讓用戶選擇能夠更好地解決疑慮的公司，這為未來的轉(zhuǎn)型和盈利創(chuàng)造了極為有利的條件。