SEO已經(jīng)存在了近20年，但它在中國不是一個(gè)非常重要的位置。甚至公司的一些同事也不知道什么是搜索引擎優(yōu)化。

尤其是當(dāng)你在一些大型網(wǎng)站上工作時(shí)，很多SEO工作實(shí)際上都外包給了其他公司，這使得SEO人員很難得到有效的支持，甚至在內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作時(shí)被忽視。

如何說服同事支持SEO？

那么，如何說服同事支持SEO呢？

根據(jù)以往擔(dān)任搜索引擎優(yōu)化經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)，陽泰網(wǎng)絡(luò)SEO顧問將通過以下內(nèi)容進(jìn)行闡述：

一、角色交換

我們知道SEO工程師是企業(yè)中聯(lián)系頻繁的程序員。我們有很多非常直觀的工作，但有時(shí)程序員無法理解您的需求，例如：

①為什么我們要阻止動(dòng)態(tài)的，并選擇可以訪問的靜態(tài)url。

②為什么需要確定主頁URL的性。

③為什么有些站點(diǎn)需要定期檢測死鏈路。

④甚至有時(shí)交換鏈路需要程序員的ID匹配。

這似乎給程序員的同事增加了不少麻煩，但有時(shí)需要從不同的角度來思考，比如：更準(zhǔn)確的流量有利于網(wǎng)絡(luò)前端工程師，合理選擇登錄頁面配置。

因此，您可能需要明確自己這樣做，這有利于如何方便或減輕對(duì)方的工作，甚至有利于KPI考核。

二、事實(shí)勝于雄辯

當(dāng)我們談?wù)撍阉饕鎯?yōu)化時(shí)，在一個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)中，內(nèi)容團(tuán)隊(duì)實(shí)際上是聯(lián)系頻繁的一個(gè)，但不要太高興。這個(gè)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)往往是基于內(nèi)容病毒營銷，并不是一個(gè)簡單的搜索引擎優(yōu)化編輯團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)需要對(duì)方更多的支持時(shí)，需要向?qū)Ψ矫鞔_：基于SEO的基本優(yōu)化有利于營銷內(nèi)容的相對(duì)準(zhǔn)確自然排名。

從而能夠在搜索結(jié)果中獲得高質(zhì)量的準(zhǔn)確流量，為內(nèi)容的有效傳播提供流量支持。

三、容易理解

作為一個(gè)搜索引擎優(yōu)化，你有沒有在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面前做過工作報(bào)告？在這個(gè)時(shí)候，你應(yīng)該互相談?wù)凷EO術(shù)語，比如：什么鏈接誘餌，關(guān)鍵詞積累等等。

事實(shí)上，對(duì)方很難理解你報(bào)告的內(nèi)容。因此，您在做相關(guān)報(bào)告時(shí)，我們的建議是：

使用一些容易理解的詞匯，比如：流量改善、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，讓對(duì)方知道你在記住效益方面的貢獻(xiàn)是的策略。

如果你有能力計(jì)算投資回報(bào)率，這是的。

四、員工團(tuán)結(jié)

如果說很多企業(yè)都有一個(gè)“人情小社會(huì)”，你可能會(huì)說，這跟SEO技術(shù)有什么關(guān)系，但我們都知道，在完善的SEO策略中，如果沒有團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員支持你，申請(qǐng)預(yù)算。

所以，接下來的工作對(duì)你來說很難進(jìn)行，特別是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常誤以為SEO工作是“免費(fèi)”訪問流量的。

因此，在中國，在企業(yè)里，如果你想做好工作，你需要下線的時(shí)間，你需要拉近人與人之間的關(guān)系，這你是知道的。

雖然，我們一直反對(duì)“一分為二”，但在現(xiàn)實(shí)中，SEO人員也應(yīng)該學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地，尤其是剛加入公司的時(shí)候。

結(jié)論：關(guān)于如何說同事，讓對(duì)方對(duì)SEO團(tuán)隊(duì)給予一定的支持，還有很多細(xì)節(jié)需要討論，以上內(nèi)容僅供參考！