在新人摸索SEO的問題上，一直都是不知道怎么做SEO才能把優(yōu)化技術提高，并且能夠通過自己真實的優(yōu)化技術，謀求自己的發(fā)展，特別是新人來說，剛剛自學或者培訓班出來，需要進行兩個考慮。前期是找一份薪資待遇比較不錯的SEO工作，還是去一些可以繼續(xù)學習和深造SEO的工作的崗位上去？

這是大部分SEO從學習到實踐需要面對的問題，從個人角度來講，SEO前期的薪資待遇問題可以不考慮，主要還是考慮學習方面的問題，畢竟從大環(huán)境來看，現(xiàn)在很多的SEO，在尋找網站優(yōu)化的工作的時候，基本上不想考慮工作競爭環(huán)境太大的公司，一方面是對自己技術的不自信，另一方面想要謀求一個能夠在公司發(fā)展和提升空間比較大的崗位。

往往這部分當中的很大一部分人，基本上到放棄，都不知道網站關鍵詞怎么優(yōu)化才能上首頁，畢竟要相信一件事情，只要你具備技術條件，那么未來找一份好的工作、創(chuàng)業(yè)、做上高層的機會很多，那么對此，對于新人的建議是什么呢?

要知道從學SEO到做SEO，這是每一個學SEO都會經歷的過程，但其中懂SEO的占比很高，但真正掌握SEO技術能夠與時俱進的，基本上少之又少，這部分人都存在一個共性，就是吃苦、學習、探究。

SEO在醫(yī)療公司學習怎么樣？

而且對這部分人除開有高手相帶，基本上都是從醫(yī)療、網絡外包公司出來的居多，但往年不同現(xiàn)在，很多的SEO覺得去醫(yī)療公司，可以學到很多，但是很多的人要么堅持不下去，要么就是學不到東西，畢竟對在醫(yī)療做SEO的來說，水很深，首先你要掌握其中的技術，只有三個突破口：

1、偷學，這就看想要學技術的眼神好不好了。

2、升職，在醫(yī)療公司你擔任不了較高職位，基本上是難以掌握渠道的。(相對莆田系，一般都很難相信外人，沒在公司帶個一年半載升職基本無望)

3、拜師，這個就靠臉皮和一張嘴了，只要把你的主管唬的好，基本上要點相關的技術指點是沒問題的。

其次就是去網絡外包公司，對于此類公司，我個人覺得是大部分SEO新人可以去嘗試的地方，因為相對醫(yī)療來說，新人在公司里面所做的事情無非就是：發(fā)文章、發(fā)外鏈、做問答、獲取一些皮毛技術。

但是對于SEO外包公司來說，你所獲取的東西會有很多，除開要做醫(yī)療一樣的工作，還需要認識更多的行業(yè)進行了解，例如：餐飲加盟行業(yè)、裝飾裝修行業(yè)、代理記賬行業(yè)...等等，相對而言，這些都是能夠讓很多的新人，認知更多的領域以及相關行業(yè)的競爭力和相應數(shù)據(jù)。

不要覺得在醫(yī)療公司做SEO競爭就激烈，在任何的公司做都是一樣的，畢竟沒有一個地方的競爭不激烈，所有的激烈程度都是相對的，在面對激烈的社會競爭環(huán)境的時候，能夠真正的去做好自我提升，并學會在實踐中自學，才能領悟到SEO的真正定義。