Web前端開(kāi)發(fā)是這幾年熱門(mén)的幾個(gè)行業(yè)之一，由于其入門(mén)簡(jiǎn)單、相關(guān)從業(yè)人員能夠拿到更高的薪資福利以及人才需求量巨大，很多人都加入了這個(gè)行列中。下面主要介紹Web前端未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，歡迎閱讀。

未來(lái)幾年Web開(kāi)發(fā)會(huì)出現(xiàn)哪些變化?從業(yè)人員技能構(gòu)成有何變化?企業(yè)對(duì)人才的需求會(huì)有哪些傾向?Web前端產(chǎn)品會(huì)呈現(xiàn)哪些發(fā)展趨勢(shì)?

1、入口應(yīng)用會(huì)小程序化

類(lèi)似騰訊、阿里、滴滴、美團(tuán)這樣作為入口的應(yīng)用，會(huì)去專(zhuān)門(mén)打造一套屬于自己的小程序體系，讓其在自己的APP內(nèi)通行。

主要原因：目前各大主流應(yīng)用程序已經(jīng)臃腫不堪，加之原生開(kāi)發(fā)迭代效率低下，引入HTML又無(wú)法實(shí)現(xiàn)高性能。通過(guò)采用類(lèi)似小程序的方案，既可以利用到HTML多年來(lái)積累的開(kāi)發(fā)模式，又可以將大量平時(shí)用不到的API裁撤掉，從而實(shí)現(xiàn)降低渲染頁(yè)面復(fù)雜度的效果。

2、Web前后端融全面合為全棧開(kāi)發(fā)

其實(shí)，這樣的趨勢(shì)早在多年以前有預(yù)兆，Node.js技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)給前端開(kāi)發(fā)很好的開(kāi)了一個(gè)頭，既能讓前端人員了解HTTP協(xié)議的細(xì)節(jié)，又可以了解常規(guī)的API開(kāi)發(fā)。而了解HTTP協(xié)議的后端，也會(huì)因?yàn)槿罂蚣艿拈_(kāi)發(fā)模式成熟而掌握前端開(kāi)發(fā)，進(jìn)而演化為全棧開(kāi)發(fā)。

3、人才需求量繼續(xù)維持高增長(zhǎng)

根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，未來(lái)五年內(nèi)，我國(guó)的信息化人才總需求量將會(huì)高達(dá)1500萬(wàn)—2000萬(wàn)人。而在這其中，“網(wǎng)絡(luò)工程”、“UI設(shè)計(jì)”、“Web前端”等類(lèi)型的人才缺口將會(huì)最為突出。學(xué)習(xí)Web前端意味著擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，無(wú)論是從事網(wǎng)頁(yè)制作還是前端制作工程師、前端架構(gòu)師都可以。

4、就業(yè)地薪資待遇高

通常而言，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)員來(lái)說(shuō)，月薪5-6K是非常常見(jiàn)的現(xiàn)象。與此同時(shí)，Web前端軟件工程師屬于通用型的人才，使得其不受行業(yè)發(fā)展的限制，同樣也不受年齡和體力的影響，并且會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富，價(jià)值也會(huì)隨之增長(zhǎng)。

當(dāng)然，大量的人涌入到web前端開(kāi)發(fā)這一行業(yè)當(dāng)中，就一定會(huì)導(dǎo)致低端的人才市場(chǎng)迅速飽和，如果你想要擁有更多的主動(dòng)權(quán)，就要不斷提升技能。畢竟站著不動(dòng)，永遠(yuǎn)是觀(guān)眾?？禳c(diǎn)學(xué)習(xí)起來(lái)吧!碼上未來(lái)IT培訓(xùn)，成就你更好的未來(lái)!