公司研發(fā)部終于研發(fā)了一款很不錯的通訊軟件，現(xiàn)在就要交到銷售部門進(jìn)行出售了。為了刺激銷售人員的積極性，公司都會設(shè)置獎金，當(dāng)然也不是固定的，所謂多勞多得，當(dāng)銷售金額超過一定值時，獎金是一個檔次，低于這個數(shù)值，又是另外一個檔次。人員眾多，怎么能快速算出每個人應(yīng)得的獎金呢?

解決思路

我們可以使用Excel里面的相關(guān)函數(shù)來計(jì)算，當(dāng)達(dá)到一定條件時，按某個數(shù)值進(jìn)行計(jì)算;未達(dá)到時又按照另外一個計(jì)算，由此我們立即想到了IF函數(shù)，下面就是實(shí)例演示。

①啟動Excel2013，粗略制作出下面的表格數(shù)據(jù)，當(dāng)銷售金額超過10000時，按照12%計(jì)算;沒有超過則按照10%計(jì)算。

②在D2單元格輸入： =IF(C2>10000,12%,10%) ，判斷條件是C2>10000，如果為真，則返回12%，否則是10%。當(dāng)然公式并沒有填寫完全，這只是利率。

③完善公式，在后面加上*C2，用利率乘以銷售金額，得到員工的獎金。

④最后，剩下的數(shù)據(jù)可以用單元格填充的方法完成。移動鼠標(biāo)到該單元格右下角，出現(xiàn)+號，左鍵按住不放，向下拉動，填充，松開之后即可。